Rencontrer votre coach sylvie-fr

JobCSR s’est associé à Cariatis pour fournir des services de coaching aux personnes en transition de carrière.

Sylvie-Nuria Noguer, fondateur de Cariatis, est coach certifiée ACC de l’International Coach Federation. Elle coach des VPs et managers ainsi que des équipes de projets de diverses industries et a une solide expérience de plus de 20 ans comme consultante en développement durable.

Pour contacter Sylvie-Nuria, veuillez remplir le formulaire ci-dessous.

Pourquoi le coaching ?

« Commencer par la fin à l’esprit. »  Stephen Covey (1932 – 2012)

  • Anticipez-vous un changement à votre carrière, voulu ou non.
  • Êtes-vous récemment nommé à un nouveau poste de responsabilité.
  • Avez-vous besoin de clarté et de sens pour vos prochains choix de carrière ?

Que peut vous apporter le coaching ?

« On ne peut comprendre la vie qu’en regardant en arrière; on ne peut la vivre qu’en regardant en avant. »  Søren Kierkegaard (1816-1855)

  • Avec le coaching, vous porterez un regard appréciatif sur votre histoire, et revisiterez vos réussites et expériences d’apprentissage. Quelles motivations ont guidé vos choix jusqu’à présent ?
  • Le coaching vous permettra de développer une vision plus large de votre situation. Quels sont vos points forts et vos compétences ? Quelles sont vos options ?
  • Le coaching vous permettra d’y voir plus clair sur vos aspirations, et de prendre des mesures concrètes pour avancer votre projet. Quel est votre but, que cherchez-vous à accomplir ?

Qu’est-ce que le coaching ? 

«Le coaching est une relation suivie dans une période définie qui permet au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et personnelle. » La Fédération internationale de Coaching 

Chez Cariatis, nous souscrivons à cette définition ; notre approche de coaching est centrée sur la personne et sur les relations – à soi et aux autres. Notre processus de coaching est enraciné dans la Communication NonViolente de Marshall Rosenberg et les principes de l’Appreciative Inquiry pour renforcer la confiance et l’intelligence émotionnelle d’une personne ou d’une équipe, l’aider à miser sur ses forces pour tendre vers la situation désirée. Nous utilisons aussi la méthode Agile Profile®  utilisée par de nombreux chasseurs de têtes et agences de recrutement.

Comment ça marche ?

La confiance est le fondement sine qua non d’une relation de coaching. Après un premier contact pour valider votre intention de travailler avec notre coach, nous établirons un plan personnel de séances de coaching d’une heure, en Français ou en anglais. Tout au long du processus de coaching, à partir de vos prises de consciences, votre coach vous aidera à préciser vos objectifs de coaching, votre plan de développement et les actions concrètes à mener pour mener à bien votre projet.

 

Contactez Sylvie-Nuria Noguer